Representante de Saúde e Segurança

Desenvolvimento de Projectos
Nacala

Data de Inicio:04/11/2025

Data de Expiração:04/25/2025

Descrição

• Auxiliar na construção da implementação do Sistema de Qualidade, Saúde e Segurança no Trabalho (OIMS)

• Estabelecer contacto com o Coordenador de HS

• Garantir a conformidade com os requisitos locais e da empresa

• Coordenar e gerir a caixa de ferramentas de Saúde e Segurança

• Coordenar e garantir a revisão das avaliações de risco

• Garantir o registo das acções correctivas e das oportunidades de melhorias aplicáveis ao sistema HSE

• Garantir que a investigação de incidentes seja feita para todos os incidentes

• Auxiliar com incidentes de HS Crystal, quase acidentes e relatórios de perigos

• Realizar inspeção mensal do kit de primeiros socorros, extintor localizado no escritório e viaturas

• Distribuição e controlo de stock de EPI’s

• Garantir do cumprimento do plano de manutenção e plano de gestão de resíduos

• Garantir que a formação SHE seja realizada para todos os níveis em todas as funções/linhas de negócio

• Reportar horas de formação mensalmente

• Garantir que a integração de novos colaboradores, visitantes e contratados em SHE seja realizada

• Garantir uma comunicação SHE eficaz dentro da empresa

• Operar com os mais elevados padrões éticos, conforme indicado nos programas de integridade da empresa

• Cumprir todos os requisitos de qualidade e segurança do sistema de gestão da empresa

• Executar quaisquer outras tarefas atribuídas pelo gestor de linha direta. Requisitos • Experiência mínima de 3 anos ou equivalente

• Diploma em Segurança/ Gestão Ambiental/ Gestão de Riscos, Gestão de Segurança

• Compreensão das normas ISO 9001, ISO 45001

• Experiência na redação de documentos e relatórios ISO14001

• Experiência avançada em Microsoft Office

• Experiência em sistema de gestão da qualidade será uma mais-valia

• Conhecimento de procedimentos administrativos de escritório

• Domínio da língua portuguesa e inglesa.

Requisitos:

  • • Boa capacidade de persuasão
  • • Competência na utilização de tecnologia empresarial moderna • Capacidade de gestão de tempo e planeamento
  • • Flexibilidade
  • • Orientação para o pensamento analítico e resolução de problemas
  • • Orientação para resultados
  • • Proatividade e responsabilidade
  • • Capacidade de trabalhar sob pressão
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